Au-delà des idées, les faits : l’art est une vraie tendance en entreprise. Dans cet article nous essayons de comprendre pourquoi l’art devient un incontournable.

Plus tard, nous reviendrons sur le sujet en nous demandant comment.

L’Art, cet outil au service du bien-être des entreprises ?

L’art est un nouvel outil de management RH. Il permet de motiver les salariés (via l’organisation d’événements de type team-building par exemple, ou en améliorant leur cadre de travail) et les futures recrues en participant à la bonification de la marque employeur.

C’est également un excellent outil de communication. Et là encore la liste concrète de « possibles » est immense. L’art permet d’agir sur les différents leviers que sont la visibilité, la notoriété, l’attractivité, …. Donner une image différente, on dit aussi se différencier 😉 Mais aussi véhiculer des valeurs positives.

Et tous les médiums sont concernés : campagnes de publicité, événements, carte de vœux, cadeaux d’entreprise personnalisés, fresque in situ….

D’ailleurs on a plein d’idées !!

Et si on parlait finance ?

Du côté financier aussi, l’Art présente des avantages, à l’achat comme à la location.

En matière d’achat, selon l’article 238 bis AB du CGI, une entreprise qui acquiert une œuvre d’art d’un artiste vivant, et l’expose dans un lieu accessible au public, peut déduire le prix d’acquisition de son résultat imposable, à hauteur de 20% par an, pendant 5 ans au maximum, dans la limite de 20000€ ou de 0,5% du CA HT.

NB : le montant des œuvres d’art acquises doit être indiqué sur le compte des actifs immobilisés, ce qui prive l’accès des professions libérales à ce dispositif.

Cela dit, les professions libérales peuvent recourir à un autre dispositif : la location d’œuvres d’art (avec ou non option d’achat).

Les atouts de ce dispositif sont pluriels :

• Réduction de la base d’imposition avec la déduction des loyers – considérés comme des charges d’exploitation – du résultat soumis à l’IS ou l’IRPP pour les professions libérales ;
• Maintien de la capacité d’emprunt de l’entreprise ;
• Étalement du coût d’acquisition sur plusieurs années.

Au terme de la période prédéfinie, l’option d’achat peut-être déclenchée, pour une valeur résiduelle minime.

Que ce soit pour l’achat ou la location, nous proposons des offres clés en main avec des partenaires sélectionnés pour leur expertise.

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Art et entreprise : quels publics ? Quels atouts ?

Que l’on se place du côté de l’entreprise, des salariés ou des artistes, chaque public bénéficie de cette relation tri partite.

A l’heure où le télétravail est encore de mise, mais de moins en moins, il faut trouver des moyens de motiver les salariés qui reprennent le chemin du bureau ! L’art en est un. Il est en mesure de procurer tout à la fois une expérience collective, pleine de sens, et un environnement épanouissant, qui stimule la créativité.

Pour les entreprises, les atouts sont multiples et nous en avons déjà évoqué certains ; c’est un levier de développement, d’ancrage, de rayonnement, de motivation, de création de valeur…

Enfin pour les artistes, faire entrer l’art dans l’entreprise est une opération intéressante (et c’est tant mieux !).

Ils s’ouvrent de nouveaux horizons, rencontrent de nouveaux publics, obtiennent de nouveaux moyens pour accomplir des projets différents, …

L’Art dans l’entreprise : des conditions sine qua none

Un goût à priori pour l’Art de la part du Dirigeant est souvent un passage obligé. Que ce soit pour partager sa passion avec ses collaborateurs et ses clients ou pour développer une action de mécénat d’envergure, l’appétence du dirigeant pour l’Art est clairement un vecteur déterminant.

Et la « Collection d’entreprise » est aussi pour lui un moyen de constituer une collection d’envergure. Ne pas oublier que l’Art est aussi un actif, et une valeur refuge.

Nous travaillons avec une multitude d’artistes, qui proposent une large palette de médiums allant du dessin à la sculpture, en passant par le street art et l’art digital…

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